採用情報

募集要項

応募資格

2018年3月に四年制大学を卒業予定の方
及び
2015年3月~2017年3月に四年制大学を卒業された方(既卒者)

なお、既卒者の方につきましては2015年以降に四年制大学を卒業し正社員としての就労経験のない方とします。また、短大・専門学校卒の方の募集はございません。

募集職種

総合職

多様な業務に携わり金融のプロとしての経験とスキルを磨きます。

  • 定期訪問先への集金や金融商品のご案内を中心としたお客さまの多様なニーズに対応する営業業務。
  • お客さまの立場に立って資金計画や事業計画、経営支援を提案していく融資業務。
  • 国債や投資信託、保険商品窓販等の資産運用、年金等のご相談をはじめ、お客さまの抱える様々な課題・ご要望に対して情報提供やご提案を行うコンサルティング業務。
  • お店の顔として、来店されるお客さまの入出金や振込の手続き、各種金融商品の提案やサービスの相談を行う窓口業務。
  • 店内での後方支援担当して、預金・為替・融資などのサポートを行う後方事務業務。

こうした様々な職務経験を通じて、将来の幹部職員となるための素養を身につけていきます。
ひがしんでは年功序列ではなく実力主義に基づいた人事制度を採用しています。
総合職コースにおいては、成果をあげた人、努力した人については将来の部長・支店長といった幹部職員への道が開かれています。

選考基準

信頼関係の維持、向上が大切な仕事です。
コミュニケーション能力を重視した人物の評価がポイントとなります。

採用フロー

  • マイナビより
    エントリー
  • 会社説明会
    (必須)
  • エントリーシート

    適性検査
  • 面接(複数回)
  • 内々定

エントリー

マイナビまずはマイナビよりエントリーしてください。
エントリーいただいた皆様にはさまざまなご案内を送付いたします。
詳細につきましては、マイナビをご覧下さい。

待遇

初任給

2016年4月実績
大卒・総合職 210,000円
大卒・一般職 200,000円

諸手当

通勤手当、時間外手当、営業手当

昇給・賞与

昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月・12月)

休日休暇

休日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)

休暇

年次有給休暇(初年度15日、最高23日)
※年次有給休暇のうち10日間は計画的付与として必ず取得
(夏期連続5日・冬期連続2日・リフレッシュ2日・記念日1日)
半日有給休暇、保存有給休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度、介護休業制度

福利厚生

制度

各種社会保険(健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度(確定拠出年金、退職金前払い制度、退職一時金)、独身寮、職員貸付、住宅資金貸付、職員預り金、財形貯蓄、互助会(入院給付)

保養施設

那須、箱根、京都、リゾートクラブ法人会員等

クラブ活動

野球、バレーボール、テニス、サッカー、バトミントン、卓球、弓道、陸上、バスケットボール、ボウリング、ハイキング、囲碁、合唱

勤務地

東京都(53店舗4出張所)

墨田区、江東区、江戸川区、葛飾区、足立区、台東区、荒川区、北区、板橋区、練馬区、千代田区、新宿区

千葉県(13店舗2出張所)

松戸市、市川市、船橋市、八千代市、鎌ヶ谷市、佐倉市

埼玉県(2店舗1出張所)

草加市、越谷市

勤務時間

平常日 8:45~17:15
特定日 8:45~17:45(月初1営業日及び月末2営業日)

教育制度

ビジネスマナーから通信教育、外部研修への派遣、専門資格取得に至るまで多岐にわたり、計画的にプログラムされています。また、資格取得者に対しては、その後のフォローアップまで万全です。

採用実績

2015年4月実績 総合職36名、一般職21名
2016年4月実績 総合職41名、一般職31名
2017年4月実績 総合職63名、一般職6名

お問い合わせ

東京東信用金庫 人事部 採用担当

〒130-8545 東京都墨田区両国4-35-9
TEL:03-5610-1117(人事部直通)
(平日9時~17時)
E-mail:saiyo.2018@higashin.co.jp (@は半角に置き換えてください)

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